Organizeaza

examen pentru ocuparea urmatoarului post vacant pe perioada determinate din cadrul Centrului regional de resurse pentru persoanele cu dizabilitati

1 – asistent social – perioada determinata

• Candidatul să fie desemnat de către managerul instituţiei
• Candidatul să nu fi avut sancţiuni la locul de muncă
• Studii de licenţă în domeniul asistenţă socială

Conditii generale

• capacitate de autoevaluare obiectivă;
• capacitate de lucru în condiţii de stres, atât în echipă, cât şi individual;
• capacitatea de lucru în condiţii de termene prestabilite;
• capacitate de exprimare clară şi concisă, atât orală cât şi în scris;
• capacitate de selecţie, analiză, sinteză şi de estimare;
• capacitate de ascultare activă;
• capacităţi empatice;
• capacitate de cooperare;
• capacitate de evaluare;
• spirit de observaţie;
• comunicare eficientă, facilitate şi coerenţă în exprimare;
• etică profesională şi confidenţialitate;
• o solicitudine, corectitudine şi seriozitate;

BIBLIOGRAFIE

• Descrirea proiectului ”Protectia copilului de la teorie la practica”;
• Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului.

Concursul va avea loc la data 26.06.2012 ora 10, la sediul DGASPC situat in Arad, str. 1 Decembrie 1918, nr. 14.

Persoanele interesate vor depune pentru inscriere

• cerere
• adeverinta medicala (care sa ateste ca nu este in evidenta cu boli cronice/psihice si este apt pentru munca)
• aviz psihologic
• aviz psihiatric
• cazier judiciar
• acte de stare civila-copie (certificat nastere, casatorie)
• copie carnet munca
• copie buletin identitate
• caracterizare de la ultimul loc de munca/scoala
• curriculum vitae
• copie acte studii
• dosar plic

Verificarea aptitudinilor si cunostintelor profesionale va consta dintr-o proba scrisa, interviu si proba practica, cu comisia de examinare numita de angajator.

Dosarele de concurs se primesc la Serviciul resurse umane salarizare din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Arad din Arad, str. 1 Decembrie 1918 nr. 14, pana cel tarziu la data 22.06.2012 ora 14.

Anunt postat la solicitarea doamnei Rodica Dobra, sef serviciu – Serviciul resurse umane

Programul: Regio-Programul Operaţional Regional

Autoritatea de management: Ministerul Dezvoltării Regionale şi Turismulu

Alte informaţii: Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Arad finalizează implementarea proiectului în luna aprilie a acestui an, proiect prin care s-a realizat un cadru adecvat de găzduire şi îngrijire pentru persoanele adulte cu dizabilităţi, conform cu standardele de calitate actuale în domeniu.

Beneficiarii direcţi sunt

• 54 de persoane adulte cu dizabilităţi instituţionalizate în judetul Arad.
• persoanele angajate ale centrului (au posibilitatea să îşi desfăşoare activitatea în condiţii de lucru conforme cu standardele de calitate în vigoare).

Beneficiarii indirecţi: persoanele cu dizabilităţi cu domiciliul în judeţul Arad, dar instituţionalizate în centre din alte judeţe; familiile acestor persoane şi ale persoanelor asistate în Centrul de îngrijire de asistenţă Pecica, membrii comunităţii Pecica, autoritatea locală, membrii echipei de implementare.

Activităţi principale realizate

• Extinderea clădirii centrului în vederea asigurării de condiţii de locuit conform standardelor de calitate;
• Compartimentarea dormitoarelor şi asigurarea unui număr de cel mult 3 locuri în fiecare dormitor;
• Dotarea clădirii cu o instalaţie de încălzire centrală care să asigure confortul termic necesar;
• Accesibilizarea centrului şi amenajarea de spaţii igienico-sanitare în conformitate cu standardele de calitate;
• Desfăşurarea unei campanii de sensibilizare, conştientizare a populaţiei asupra problematicii speciale a persoanelor cu dizabilităţi, a importanţei şi respectării principiului egalităţii de şanse.

Bugetul total al proiectului a fost de 3.211.345,98 lei fara TVA, asistenta financiara nermabursabila fiind de 2.869.303,38 lei. Consiliul Judeţean Arad a aprobat prin Hotărârea nr. 238/27.08.2010 contribuţia proprie la cheltuielile eligibile în proiect în valoare de 69.953,00 lei.

Durata de implementare a proiectului a fost de 19 luni din 29.09.2010 până în 29.04.2012, din care 15 luni au fost de construcție.

„Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.”

Avem deseori impresia că emoțiile sunt influențate din afara noastră, de evenimente, de prieteni , de dușmani, de ceea ce vedem la televizor, ce auzim de la servici, etc., dar în realitate ceea ce ne modelează sunt de fapt gândurile și atitudinile pe care le avem față de noi, față de evenimentele la care participăm, față de speranțele noastre de viitor. Iar cu cât suntem mai emoționali cu atât suntem mai lipsiți de control asupra noastră și implicit asupra mediului în care trăim, asupra obiectivelor pe care ni le propunem. Făcând efortul sau învatand să ne desprindem într-un fel sau altul de gândurile și atitudinile negative ajungem să căpătăm mai multă stăpînire de sine și nu numai. Am observat că de multe ori intervievaților le este greu să adopte o atitudine realistă cu privire la viața emoțională, sau viața personală, să accepte problemele pe care le au, să le conștientizeze, fără a avea atitudinea imperativă, de care societatea românească se face vinovată, că ”trebuie să fim fericiți pentru că…. și toți trebuie să ne facă să ne simțim bine și mulțimiți datorită problemelor pe care le avem„ uitând sau ignorând, fără voia lor, că de fapt scopul de dorit este să fie ei bine și nu ca cineva să le furnizeze binele doar pentru că așa s-a implementat în conștiința unora.

Dar pentru asta ar fi necesar o desprindere din capcana emoțiilor negative ce de multe ori ne țin blocați într-o interpretare negativă a realității formulând inconștient critici la adresa propriei persoane, la adresa celor din jur, sau asupra speranțelor de viitor. Iar pentru asta uneori este suficient o simplă reformulare a gândurilor căci ele sunt baza emoțiilor și comportamentelor atât funcționale și cât și nefuncționale. E foarte greu într- adevăr a pune sub semnul întrebării realismul propriilor gânduri și modificarea lor în gânduri care să reflecte realitatea, mai ales când există deficite în gândire sau o slăbiciune a eului în ceea ce se numește testarea realității și conștiința de sine. Dar cu răbdare, cu ajutor specializat, acest lucru devine posibil chiar dacă în mică măsură, el reprezintă un pas mare căci imprimă un nou mers gândurilor , emoțiilor apoi comportamentelor.

Fiecare poate învăța să nu se mai critice pentru toate greșelile sau slăbiciunile avute, care de multe ori sunt doar produsul inconștient al minții, să nu mai inventeze dușmani sau situații conflictuale acolo unde de fapt sunt doar situații problematice ce trebuie rezolvate prin intermediul abilității de rezolvare a problemelor – ce-i drept și această abilitate trebuie formată, dar cu răbdare se poate, viața e un continuum de învățare – , fiecare poate învăța să nu mai fie un automat ideo-emoțional și să abordeze rațional orice problemă de viață, iar factorul raționalitate poate fi dezvoltat chiar și la persoanele cu mai multe deficite, deoarece creierul uman are o plasticitate extraordinară doar trebuie pus la muncă. Însă pentru asta este necesară o doză de luciditate, oricât de mică, căci luciditatea funcționează pe principiul bulgărului de zăpada cu cât este folosită devine tot mai mare. Odată formată luciditatea apare și curiozitatea care ne conduce tot mai departe în acest continuum al existenței. Nu conținutul trebuie schimbat ci modul cum se gândește este de dorit a fi schimbat astfel să putem trece mai ușor peste problemele de zi cu zi, și de necazuri….. Asta încercăm să facem și noi prin intermediul grupurilor de suport din cadrul ProAct, să oferim o alternativă diferită de gândire beneficiarilor, și să-i ajutăm să iasă din goacea în care s-au ascuns ani de zile la adăpostul gândurilor disfuncționale…

În rest vă urez tuturor zile luminoase și Paște Fericit!!! și să auzim de bine…..

Psiholog Bogdan Popa

Arad

06.04.2012

După anii 2009 şi 2010, când a avut loc o scădere masivă a numărului de locuri de muncă vacante pe fondul crizei economice, in anul 2011 s-a înregistrat o creştere semnificativă a numărului de joburi, iar statisticile arată că trendul se va menţine şi anul 2012. Specialiştii în resurse umane spun că, in anul 2012, piaţa muncii din România se va mai debloca, iar companiile vor începe să îşi revină şi să se extindă, fiind preconizate noi investiţii, care vor genera noi locuri de muncă.

În ceea ce priveşte cele mai bune ocupaţii şi domenii pentru a găsi un job în 2012, specialiştii în resurse umane sunt de părere că sectoarele în care se vor face cele mai multe angajări anul viitor sunt IT, auto, inginerie, dar şi retail şi vânzări. Referitor la oraşele care vor pune la dispoziţie cele mai multe locuri de muncă, specialistii spun ca oraşele în care se vor face cele mai multe angajări anul viitor sunt Bucureşti, Iaşi şi Cluj-Napoca, urmate de Sibiu şi Arad.

Cluj. Din punct de vedere al domeniilor şi al distribuţiei pe oraşe, un număr semnificativ al oportunităţilor de carieră în IT&C şi outsourcing, în 2012, se va concentra în Bucureşti, Timişoara şi Cluj, iar la acestea se adaugă Piteşti, Craiova, dar şi alte oraşe din Transilvania şi vestul României, pentru recrutarea în domeniul auto.

Deschiderea de centre comerciale va mări cererea de personal

Deschiderea de noi centre comerciale, preconizate pentru anul 2012, va creşte oferta de locuri de muncă. Ca şi în anii precedenţi, se vor căuta specialişti în IT şi inginerie, în vânzări, dar şi în retail. Se preconizează, la nivel de Capitală cel puţin, deschiderea de noi centre comerciale care vor necesita personal.

Participarea la evenimente de recrutare creşte şansele de a găsi un job

Pentru cei care se vor afla anul acesta în căutarea unui loc de muncă, se recomandă, în primul rând, participarea la evenimente de recrutare. La aceasta se adaugă informarea candidaţilor asupra programelor de internship şi management trainee şi, nu în ultimul rând, postarea de aplicaţii pe site-urile de recrutare, unde se regăsesc foarte multe oportunităţi de angajare.

Ridicarea restricţiilor va stimula crearea de locuri de muncă

Potrivit unui studiu realizat de compania Manpower, ritmul angajărilor din România se va menţine pozitiv în primul trimestru al anului 2012, indicând o creştere considerabilă faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Potrivit reprezentanţilor Manpower, în ceea ce priveşte evoluţia angajărilor în următorii doi ani, trebuie ţinut cont de gradul ridicat de incertitudine a pieţei muncii din regiune şi de perspectiva ridicării restricţiilor privind accesul muncitorilor români în o parte dintre ţările vestice.

Dacă doriți să aflați mai multe informații despre aceste subiecte și nu numai vă invităm să participați la sesiunile de informare privind piața muncii și evoluția ocupațiilor din Arad.

Pentru neclaritati sau mai multe informatii va rugam sa ne contactati la:

Telefon fix: 0257.270.136

Telefon mobil: 0762.245.473

E.mail : adriana.simu@bethany.ro

Astfel începând cu luna martie 2012, în judeţul Arad funcţionează primul centru din judeţ destinat copiilor cu autism şi familiilor acestora. Se asigura gratuit servicii de consiliere şi asistenţă pentru recuperarea unui numar de 10 beneficiari – copii preşcolari.

Misiunea Centrului de Consiliere şi Asistenţă Specializată a Persoanelor cu TSA şi Familiilor Acestora este abordarea multidisciplinară şi integrată a copiilor cu tulburări de spectru autist prin terapii de recuperare a persoanelor cu TSA în vederea integrării lor sociale şi educaţionale într-un cadru incluziv, precum şi consilierea şi asistenţa familiilor acestora.

Centrul de Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru Persoanele cu TSA este organizat ca un serviciu specializat şi funcţionează corespunzător nevoilor individuale ale beneficiarilor. Este deservit de patru psihologi, angajaţi la D.G.A.S.P.C. Arad, instruiţi în terapii cognitiv-comportamentale în cadrul cursurilor organizate de Fundaţia Romanian Angel Appeal şi Asociaţia de Psihoterapii Cognitive şi Comportamentale din România.

Serviile oferite în cadrul centrului

• Evaluare iniţială pe următoarele arii : socializare, limbaj, autoservire, cognitiv, motric;
• Intervenţii de recuperare timpurie;
• Consilierea familiilor.

Înscierea în cadrul centrului se realizează prin completarea unei cereri, la sediul centrului, fiind necesare următoarele documente :

• copie certificat de naştere copil;
• copie BI/CI părinte;
• copie diagnostic formulat de către medicul specialist.

Date de contact

Adresa: Arad, str. Baba Novac, nr. 15 D (Cartierul Bujac), jud. Arad

Program de lucru: Luni-Joi: 900-1500

Tel. 0257277022

Tel. mobil: 0735203425

Mail: ccap_arad@dgaspc-arad.ro 

1. Lucrător comercial – Buteni – Martie – mai
2. Bucătar – Buteni – Martie – august
3. Mecanic auto – Buteni – Martie
4. Bucătar – Cuied – Martie – septembrie
5. Agent curățenie clădiri și mijloace de transport – Săvârșin – Aprilie – iunie
6. Agent curățenie clădiri și mijloace de transport – Șimand – Iunie – august
7. Agent curățenie clădiri și mijloace de transport – Adea – Martie – mai
8. Lucrător comercial – Adea – Aprilie – iunie
9. Operator introducere prelucrare validare date (IT) – Sântana – Aprilie
10. Lucrător comercial – Sântana – Iunie – august
11. Tehnician maseur – Arad – Aprilie – decembrie
12. Agent curățenie clădiri și mijloace de transport – Semlac – Aprilie- iunie
13. Confecționer textile – Arad – Iulie – octombrie
14. Lucrător comercial – Curtici – Septembrie – noiembrie
15. Agent curățenie clădiri și mijloace de transport – Arad – Septembrie – noiembrie
16. Operator introducere prelucrare validare date (IT) – Arad – August
17. Frizer coafor manichiurist pedichiurist – Arad – Iulie – decembrie
18. Operator introducere prelucrare validare date (IT) – Ineu – Iulie

Grupul țintă al proiectului este format din următoarele categorii de persoane:

• Persoanele beneficiare de venitul minim garantat;
• Persoane de etnie romă;
• Persoane cu dizabilități;
• Femei;
• Familii cu mai mult de 2 copii;
• Tineri care sunt pe cale sa părăsească sistemul de protecție a copilului.

Persoanele trebuie să aibă domiciliul în județul Arad și nu trebuie să fie angajate.

Persoanele care sunt interesate și îndeplinesc criteriile amintite anterior se pot adresa pentru înscrieri la sediul Centrului de Resurse pentru Persoane Vulnerabile Social din Arad cartier Micălaca str. Nicolae Titulescu bl. 342 sc. B ap. 2, vis-a-vis de Genesis sau la telefon 0762245448.

Beneficiarii cursurilor de formare profesională vor primi subvenții astfel:

• persoanele încadrate într-un grad de handicap – 329 lei;
• celelalte categorii de persoane vulnerabile ale grupului țintă – 276 lei.

Subventia nu reprezinta un venit permanent. Plata subventiei, pentru fiecare cursant in parte, se face o singura data, la finalul cursului.

Participantilor li se decontează transportul.

Partenerii evenimentului sunt: Galleria Arad – sponsor, Asociația persoanelor cu dizabilități mentale, Asociația Down Art, Fundația creștină R.C.E. Speranța copiilor Arad, Centrul școlar pentru educație incluzivă Arad și Centrul de terapie și recuperare pentru copii Ghiocelul Arad din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului.

Revenind la titlul articolului meu, pot sa marturisesc ca toti beneficiarii pe care i-am evaluat sunt talentati: domnul Atimut face glume cum numai dumnealui stie, domnul Mitroi are talent la scris poezii si la confectionat martisoare, Camelia are colectia sa de panze cusute iar domnul Saczj ne-a uimit pe toti cu talentul sau la desen. Acestea sunt unele dintre putinele exemple pe care vi le-am impartasit. Toti sunt niste persoane deosebite care fac lucruri deosebite si care merita sa fie aratate si admirate si nu private doar de ochii celor care le realizeaza.

In cadrul unui schimb de experienta am urmarit impreuna cu beneficiarii proiectului filmul “My left foot” ( Piciorul meu stang). Piciorul meu stang este o pelicula extraordinara bazata pe povestea unui barbat inzestrat cu o nesecata dragoste de viata si pasiune pentru tot ceea ce ofera ea. Inca de la nastere, Cristy sufera de multiple handicapuri, in urma unei paralizii cerebrale. Doctorii i-au instiintat pe parinti ca daca, printr-un miracol copilul va supravietui, va fi ceva mai mult decat o leguma. Cu toate acestea, doamna Brown refuza sa accepte o realitate atat de cruda si isi intampina cu dragoste copilul suferind. Incurajat si sustinut de mama sa, Cristy reuseste sa demonstreze ca in interiorul trupului mutilat se ascunde un suflet plin de caldura, o fiinta umana extraordinara cu un rar simt al umorului. Cu o vointa de fier, el reuseste sa isi directioneze toate gesturile catre piciorul stang, singura parte a corpului asupra careia are control. Cu ajutorul piciorului, Cristy da nastere unor opere de arta indelung aclamate de criticii de specialitate si unor volume de poezii si nuvele de succes. Piciorul meu stang urmareste progresele facute de Cristy Brown din ziua aparitie sale pe lume (1932) pana in anul 1959, in ziua in care a cunoscut-o pe Mary Carr, femeia care ii va deveni sotie mai tarziu.

Citind povestea acestui film, poate ca unii dintre dumneavoastra isi spun in gand: “Asta numai in filme se intampla!”. Insa permiteti-mi sa va contrazic: povestile beneficiarilor nostri sunt cu adevarat inspirationale si cu siguranta ar castiga multe premii Oscar. In lipsa acestor premii insa acesti oameni minunati primesc aplauze furtunoase din partea echipei ProAct.

Sa lasam vorba la o parte si sa trecem asadar la fapte – dovezi. In cele ce urmeaza o sa vedeti “faptele”.

Un prim exemplu sunt picturile domnului Sajcz. Pe domnul Sajcz l-am cunoscut intr-o zi calda de mai. Nu ne-a putut primi cu bratele deschise deoarece este imobilizat in scaunul rulant, insa zambetul sau si fata sa luminoasa au facut cate o mie de imbratisari si ne-a facut sa intelegem ca suntem bineveniti. Domnul Andrei stie mai multe limbi straine, navigheaza pe internet, este pasionat de astronomie si mai are un “mic” talent: pictura. Poate veti spune ca a-ti mai intalnit persoane care picteaza deosebit, insa domnul Andrei are un fel unic de a realiza tablourile sale: picteaza cu pensula in gura.

Domnul Mitroi Gabriel putem spune ca e multitalent: scrie poezii si confectioneza martisoare folosind cutii de pantofi si caserole de inghetata.

Camelia este o fire vesela, dornica sa ajute pe cei din jur si nu in ultimul rand se pricepe la tesut panze.

Daniel este un baiat cu foarte mult bun simt si care are un talent deosebit: picteaza si deseneaza pe diferite materiale: hartie, carton , panza, chiar unele lucrari sunt realizate in ulei pe carton in cutit.

Enigma privirii dinamice 

Idila de nori

Daniel este pasionat si de lectura si de stiintele exacte. Acest lucru se observa si din titlurile pe care ofera tablourilor sale. Mai multe lucruri le puteti vedea pe blogul sau personal: http://galeriadanieli.blogspot.com/

 Portret de copil

Va multumim pentru ca a-ti impartasit cu noi talentele dumnevoastra. Acestea au fost doar cateva dintre exemple: toti participantii proiectului sunt persoane deosebite pe care ne bucuram sa le cunoastem!

Domeniul/Localitatea/Nr. persoane certificate

• Lucrător comerț Arad 14
• Lucrător comerț Ch. Criș 15
• Agent curățenie Ch. Criș 24
• Agent curățenie Ineu 21
• Lucrător comerț Pecica 22
• Lucrător comert Săvârșin 26
• Agent curățenie Săvârșin 20
• Agent curățenie Buteni 26
• Agent curățenie Buteni 27
• IT Arad 26
• IT Buteni 25
• IT Buteni 25
• IT Buteni 28
• IT Buteni 28
• Engleză Buteni 28
• Engleză Buteni 28

În total au fost certificate 383 de persoane.

Persoanele absolvente ale cursurilor de formare profesională au primit subvenții astfel:

• persoanele incadrate intr-un grad de handicap – 329 lei;
• celelalte categorii de persoane vulnerabile ale grupului țintă – 276 lei.

Sursă articol: arq.ro